El curso se establece desde una concepción virtual de tutorización por módulo que, presentando un material de lectura de referencia (creado específicamente para el curso), trata de desarrollar una labor de foro de intercambio de opiniones, experiencias, un ejercicio de traslado del aprendizaje a una iniciativa que pueda ser implantada dentro de las organizaciones a las que pertenecen los participantes, y, finalmente, un cuestionario de repaso de los factores clave del contenido.

El curso tiene una duración de 4 semanas y una más de recuperación.

Objetivo general:

Crear competencias en la dirección y gestión del conocimiento tanto desde el plano de la estrategia como de la operación específica dentro del contexto de las organizaciones del sector nuclear y de la protección radiológica.

 Objetivos específicos:

En particular, se proponen los siguientes cuatro objetivos específicos:
1. Dotar a los participantes del marco general de comprensión del valor del conocimiento en las organizaciones y su caso particular en el sector nuclear y de la protección radiológica.
2. Comprender las variables clave que integran el planteamiento de trabajo alrededor de los activos intangibles considerando los esquemas de capital intelectual.
3. Asimilar el esquema general integrador que supone la configuración de un modelo de gestión del conocimiento que permite desarrolla un eje de actuación sistémico de impacto en los objetivos de la organización.
4. Desarrollar competencias en las diferentes alternativas de despliegue del modelo de gestión del conocimiento, recorriendo hasta 8 rutas específicas para tratar este activo clave.

Nº de plazas:20 . Hay que demostrar cierta antigüedad en el sector nuclear en el ámbito de dirección y gestión.

Coste matrícula: El coste por alumno es de 500€ a abonar en el momento de hacer la matriculación

Becas: Estar desempleado (40%)
Situación socio-económica (30%)
Expediente académico (30%)

Más información: programa, matriculación, etc. en el link formacion continua UAM